1. შენი აზრით, რას ნიშნავს იყო ადმინისტრატორი RolePlay სერვერზე — რა არის მისი რეალური როლი?
ადმინისტრატორის როლი არის დაეხმაროს მოთამაშეებს და სერვერს განვითარებაში ასევე განიხილოს ის სიტუაციები რაც ფიზიკურად რპ სიტუაციაში ადმინის გარეშე ვერ მოხერხდება
2. რატომ ფიქრობ, რომ ადმინისტრატორის სტატუსი არ ნიშნავს ძალაუფლებას მოთამაშეებზე? ეთანხმები ამ მოსაზრებას თუ არა?
არ ნიშნავს ძალა უფლებას მაგრად გაქვს უფრო მეტი ვალდებულება ვიდრე ჩვეულებრივ მოთამაშეს
3. რა არის ადმინისტრატორის ძალაუფლების ყველაზე დიდი საფრთხე პრაქტიკაში?
ე.წ კრიშა რაც ყველანაირ რპ სიტუაციას აფუჭებს
4. წარმოიდგინე სიტუაცია, სადაც წესის შესრულება ეწინააღმდეგება შენს ემოციას ან პირად აზრს. როგორ მიიღებ გადაწყვეტილებას ასეთ დროს?
გადაწყვეტილების მიღება ხდება მხოლოდ და მხოლოდ წესებიდან გამომდინარე
5. თუ მიხვდი, რომ შეცდომა დაუშვი ადმინისტრატორის როლში — რა იქნება შენი შემდეგი ნაბიჯი?
შეცდომის დაშვების შემთხვევაში მაქსიმალურად მოკლე დროში ვეცდები გქმოვქსწორო დანაშაული რომ დისკომფორტი არ შეექმნათ მოთამაშეებს
6. დაასახელე ქმედება, რომელსაც არასდროს გააკეთებდი ადმინისტრატორის პოზიციაზე, თუნდაც ამის სრული შესაძლებლობა გქონდეს.
რისი უფლებაც არ უნდა მქონდეს და სულ რომ არ მინდოდეს რამის გაკეთება როგორც წესი მოითხოვს ისეა საჭიროო
7. შენი სიტყვებით: რას ნიშნავს ხარისხიანი RolePlay და რა განასხვავებს მას უბრალო თამაშისგან?
ხარისხიანი რპ არის ის როცა მოთამაშეებს უქმნი საშუალებას ითამაშონ რპ და არა მარტო ფარმონ ფული უნდა დაუწერო წესები და მისცე ის გასაქანი რო ჯანსაღი რპ ითამაშონ
8. მოთამაშე გწერს რეპორტში მკაცრი ტონით, გაღიზიანებულია და კონფლიქტურად გესაუბრება. როგორ იწყებ კომუნიკაციას?
მშვიდად და წყნარად
9. როგორ ფიქრობ, რა არის სწორი ბალანსი სიმკაცრესა და ადამიანურ მიდგომას შორის ადმინისტრაციაში?
უნდა გავისთვალისწინოთ ორივე ფაქტორი მაგრამ უფრო წესების მიმართ პატივისცემა და გათვალისწინება
10. რატომ გადაწყვიტე Junior Administrator-ზე განაცხადის გაკეთება სწორედ ახლა და არა მომავალში?
თავიდანვე მინდა პროექტს გვერდში ვედგე და ჩემი გამოცდილებით დავეხმარო
11. დაასახელე:
— შენი მთავარი ძლიერი მხარე, რომელიც დაგეხმარება ადმინისტრატორის საქმიანობაში;
— და ერთი სუსტი მხარე, რომელზეც მუშაობა დაგჭირდება.
ძლიეტი მხარე თანასწორობა და სამართიალობა სუსტი მხარე არ არსებობს
12. გაქვთ თუ არა გამოცდილება C/D.Curator ის შესაბამისი და გსურტ ამ პოზიციის დაკავება, თუ კი მაშინ დააკონკრეტეთ რომლის: ჯრ ადმინიდან ჩეფ ადმინამდე ყველა პოზიცია ყველა განხრით მაფია გეტო გოვ
ადმინისტრატორის როლი არის დაეხმაროს მოთამაშეებს და სერვერს განვითარებაში ასევე განიხილოს ის სიტუაციები რაც ფიზიკურად რპ სიტუაციაში ადმინის გარეშე ვერ მოხერხდება
2. რატომ ფიქრობ, რომ ადმინისტრატორის სტატუსი არ ნიშნავს ძალაუფლებას მოთამაშეებზე? ეთანხმები ამ მოსაზრებას თუ არა?
არ ნიშნავს ძალა უფლებას მაგრად გაქვს უფრო მეტი ვალდებულება ვიდრე ჩვეულებრივ მოთამაშეს
3. რა არის ადმინისტრატორის ძალაუფლების ყველაზე დიდი საფრთხე პრაქტიკაში?
ე.წ კრიშა რაც ყველანაირ რპ სიტუაციას აფუჭებს
4. წარმოიდგინე სიტუაცია, სადაც წესის შესრულება ეწინააღმდეგება შენს ემოციას ან პირად აზრს. როგორ მიიღებ გადაწყვეტილებას ასეთ დროს?
გადაწყვეტილების მიღება ხდება მხოლოდ და მხოლოდ წესებიდან გამომდინარე
5. თუ მიხვდი, რომ შეცდომა დაუშვი ადმინისტრატორის როლში — რა იქნება შენი შემდეგი ნაბიჯი?
შეცდომის დაშვების შემთხვევაში მაქსიმალურად მოკლე დროში ვეცდები გქმოვქსწორო დანაშაული რომ დისკომფორტი არ შეექმნათ მოთამაშეებს
6. დაასახელე ქმედება, რომელსაც არასდროს გააკეთებდი ადმინისტრატორის პოზიციაზე, თუნდაც ამის სრული შესაძლებლობა გქონდეს.
რისი უფლებაც არ უნდა მქონდეს და სულ რომ არ მინდოდეს რამის გაკეთება როგორც წესი მოითხოვს ისეა საჭიროო
7. შენი სიტყვებით: რას ნიშნავს ხარისხიანი RolePlay და რა განასხვავებს მას უბრალო თამაშისგან?
ხარისხიანი რპ არის ის როცა მოთამაშეებს უქმნი საშუალებას ითამაშონ რპ და არა მარტო ფარმონ ფული უნდა დაუწერო წესები და მისცე ის გასაქანი რო ჯანსაღი რპ ითამაშონ
8. მოთამაშე გწერს რეპორტში მკაცრი ტონით, გაღიზიანებულია და კონფლიქტურად გესაუბრება. როგორ იწყებ კომუნიკაციას?
მშვიდად და წყნარად
9. როგორ ფიქრობ, რა არის სწორი ბალანსი სიმკაცრესა და ადამიანურ მიდგომას შორის ადმინისტრაციაში?
უნდა გავისთვალისწინოთ ორივე ფაქტორი მაგრამ უფრო წესების მიმართ პატივისცემა და გათვალისწინება
10. რატომ გადაწყვიტე Junior Administrator-ზე განაცხადის გაკეთება სწორედ ახლა და არა მომავალში?
თავიდანვე მინდა პროექტს გვერდში ვედგე და ჩემი გამოცდილებით დავეხმარო
11. დაასახელე:
— შენი მთავარი ძლიერი მხარე, რომელიც დაგეხმარება ადმინისტრატორის საქმიანობაში;
— და ერთი სუსტი მხარე, რომელზეც მუშაობა დაგჭირდება.
ძლიეტი მხარე თანასწორობა და სამართიალობა სუსტი მხარე არ არსებობს
12. გაქვთ თუ არა გამოცდილება C/D.Curator ის შესაბამისი და გსურტ ამ პოზიციის დაკავება, თუ კი მაშინ დააკონკრეტეთ რომლის: ჯრ ადმინიდან ჩეფ ადმინამდე ყველა პოზიცია ყველა განხრით მაფია გეტო გოვ
