| სახელი (IRL) : | Datuna |
| ასაკი: | 16 |
| Discord: | 7datuna777 |
| Discord ID: | 1341543709488975933 |
| #UID 1 | პასუხი |
| #UID 2 | პასუხი |
| #UID 3 | პასუხი |
| დღიური საშუალო Online | 4-5 |
კითხვები
1. შენი აზრით, რას ნიშნავს იყო ადმინისტრატორი RolePlay სერვერზე — რა არის მისი რეალური როლი?
ადმინისტრატორის მთავარი და რეალური როლი სერვერზე არის დაიცვას მაქსიმალურად წესრიგი შეუქმნას მოთამაშეებს კომფორტი და შექმნას იდეალური სათამაშო გარემო მოთამაშეებისთვის.
2. რატომ ფიქრობ, რომ ადმინისტრატორის სტატუსი არ ნიშნავს ძალაუფლებას მოთამაშეებზე? ეთანხმები ამ მოსაზრებას თუ არა?
ადმინისტრატორის სტატუსი ნიშნავს პასუხისმგებლობას და წესების აღსრულებას, არა მოთამაშეებზე პირად ძალაუფლებას.
3. რა არის ადმინისტრატორის ძალაუფლების ყველაზე დიდი საფრთხე პრაქტიკაში?
ადმინისტრატორმა ვერ შეძლოს სწორი გადაწყვეტილების მიღება სიტუაციიდან გამომდინარე.
4. წარმოიდგინე სიტუაცია, სადაც წესის შესრულება ეწინააღმდეგება შენს ემოციას ან პირად აზრს. როგორ მიიღებ გადაწყვეტილებას ასეთ დროს?
სერვერის წესების და მიხედვით.
5. თუ მიხვდი, რომ შეცდომა დაუშვი ადმინისტრატორის როლში — რა იქნება შენი შემდეგი ნაბიჯი?
დაუყოვნებლივ შეცდომის გამოსწორება და შესაბამისი კომპენსაციის გაცემა.
6. დაასახელე ქმედება, რომელსაც არასდროს გააკეთებდი ადმინისტრატორის პოზიციაზე, თუნდაც ამის სრული შესაძლებლობა გქონდეს.
სასჯელის გაცემა საკუთარი ინტერესების დაკმაყოფილების და გამო.
7. შენი სიტყვებით: რას ნიშნავს ხარისხიანი RolePlay და რა განასხვავებს მას უბრალო თამაშისგან?
ხარისხიანი სერვერი არის ადგილი სადაც მოთამაშეს შეეძლება გაერთოს ითამაშოს ნამდვილი RP ყველანაირი ხარვეზის და წინაღობის გარეშე.
8. მოთამაშე გწერს რეპორტში მკაცრი ტონით, გაღიზიანებულია და კონფლიქტურად გესაუბრება. როგორ იწყებ კომუნიკაციას?
მოვუწოდებ სიმშვიდისკენ და ვეცდები მალე აღმოვფხვრა მისი პრობლემა.
9. როგორ ფიქრობ, რა არის სწორი ბალანსი სიმკაცრესა და ადამიანურ მიდგომას შორის ადმინისტრაციაში?
სიტუაციიდან გამომდინარე უნდა იყოს ადმინისტრატორის მხრიდან ადამიანური მიდგომაც და მკაცრი მიდგომაც.
10. რატომ გადაწყვიტე Junior Administrator-ზე განაცხადის გაკეთება სწორედ ახლა და არა მომავალში?
მინდა საკუთარი წვლილი შევიტანო სერვერის განვითარებაში.
11. დაასახელე:
— შენი მთავარი ძლიერი მხარე, რომელიც დაგეხმარება ადმინისტრატორის საქმიანობაში; წესების ზედმიწევნით კარგად ცოდნა და სწორი გადაწყვეტილებების მიღება
— და ერთი სუსტი მხარე, რომელზეც მუშაობა დაგჭირდება. დროის მენეჯმენტი.
12. გაქვთ თუ არა ადმინისტრატორობის გამოცდილება
კი არაერთ ქართულ პროექტზე.
12. გაქვთ თუ არა გამოცდილება C/D.Curator ის შესაბამისი და გსურტ ამ პოზიციის დაკავება, თუ კი მაშინ დააკონკრეტეთ რომლის: არა
