Neden bu anlaşmanın lideri olmak? Bu dayanışmanın lider olmak isteme sebebinin sadece yetki almak değil, yardımın daha disiplinli, aktif ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması istememdir. Mevcut düzendeki eksiklikler aktiflik, rol özellikleri, organizasyon içi iletişimin geliştirilebileceği yerdedir. ayrıca çete olmayı seviyorum. Ayrıca sadece yönetmek değil, ekibin içinde aktif olarak rol yaparak örnek olmayı ve üyelerin gelişimini desteklemeyi önemsiyorum. Bu yüzden bu sorumluluğu almak istiyorum.
Organizasyondaki RolePlay seviyesi için önerileriniz : Yeni katılan üyeler için kısa bir adaptasyon süreci uygulanmalı; direkt aksiyona girmek yerine organizasyonu öğrenmeleri sağlanmalı. Bu süreçte deneyimli oyuncular rehberlik edebilir Aktiflik de önemli bir faktör Düzenli etkinlikler ve toplantılar yaparak üyelerin oyuna bağlılığı artırılmalı. Disiplinsiz ve RP kalitesini düşüren davranışlara karşı da net yaptırımlar uygulanmalı.
