ზოგადი ინფორმაცია:
| სახელი (IRL) : | ჯეკო |
| ასაკი: | 17 |
| Discord: | shenidzmakacisdzmakaci |
| Discord ID: | 1349694219442323479 |
| #UID 1 | 903 |
| #UID 2 | პასუხი |
| #UID 3 | პასუხი |
| დღიური საშუალო Online | 5-6 |
კითხვები:
1. შენი აზრით, რას ნიშნავს იყო ადმინისტრატორი RolePlay სერვერზე — რა არის მისი რეალური როლი?
[პასუხი] ადმინისტრატორის როლი არის მოთამაშეებს შეუქმნას თბილის გარემო, დაიცვას წესრიგი და ყველასთან უნდა იყოს კარგად განწყობილი და არა ვითომ ვინმეზე მაღლა დგას.
2. რატომ ფიქრობ, რომ ადმინისტრატორის სტატუსი არ ნიშნავს ძალაუფლებას მოთამაშეებზე? ეთანხმები ამ მოსაზრებას თუ არა?
[პასუხი] ვეთანხმები ადმინისტრატორი არარის მოთამაშეზე მაღლა. ადმინისტრატორის მიზანია დაეხმაროს მოთამაშეებს და არგამოიყენოს მისი ძალა ცუდად.
3. რა არის ადმინისტრატორის ძალაუფლების ყველაზე დიდი საფრთხე პრაქტიკაში?
[პასუხი] მისი ცუდად გამოყენება
4. წარმოიდგინე სიტუაცია, სადაც წესის შესრულება ეწინააღმდეგება შენს ემოციას ან პირად აზრს. როგორ მიიღებ გადაწყვეტილებას ასეთ დროს?
[პასუხი] ვიმოქმედებ წესების მიხედვით.
5. თუ მიხვდი, რომ შეცდომა დაუშვი ადმინისტრატორის როლში — რა იქნება შენი შემდეგი ნაბიჯი?
[პასუხი] ვეცდები მის გამოსწორებას.
6. დაასახელე ქმედება, რომელსაც არასდროს გააკეთებდი ადმინისტრატორის პოზიციაზე, თუნდაც ამის სრული შესაძლებლობა გქონდეს.
[პასუხი] არასდროს გამოვიყენებ ჩემს ძალას ბოროტად.
7. შენი სიტყვებით: რას ნიშნავს ხარისხიანი RolePlay და რა განასხვავებს მას უბრალო თამაშისგან?
[პასუხი] ჩემი აზრით ხარისხიანში ისე უნდა იყო თითქოს პერსონაჟში ცხოვრობ. ხარისხიან RolePlay შედგება ისტორიისგან ემოციისგან და რეალიზმისგან.
8. მოთამაშე გწერს რეპორტში მკაცრი ტონით, გაღიზიანებულია და კონფლიქტურად გესაუბრება. როგორ იწყებ კომუნიკაციას?
[პასუხი] ვეცდები მის დამშვიდებას.
9. როგორ ფიქრობ, რა არის სწორი ბალანსი სიმკაცრესა და ადამიანურ მიდგომას შორის ადმინისტრაციაში?
[პასუხი] კარგი ადმინისტრაცია ისარი სადაც მოთამაშეს ეშინია წესის დარღვევის,მაგრამ არ ეშინია ადმინისტრატორთან საუბრის.
10. რატომ გადაწყვიტე Junior Administrator-ზე განაცხადის გაკეთება სწორედ ახლა და არა მომავალში?
[პასუხი] ვფიქრობ უკვე მზად ვარ ამისთვის.
11. დაასახელე:
- შენი მთავარი ძლიერი მხარე, რომელიც დაგეხმარება ადმინისტრატორის საქმიანობაში; ვარ ძალიან გამგები და პასუხისმგებელი
- და ერთი სუსტი მხარე, რომელზეც მუშაობა დაგჭირდება. არმაქვს სუსტი მხარე.
12. გაქვთ თუ არა ადმინისტრატორობის გამოცდილება. კი
